劳务派遣分几级

劳动派遣的三级,即:从经营派往劳务派遣公司工作,然后由劳务派遣公司为员工缴纳社保;如果用人单位派遣员工是人才派遣公司,可以由用工单位派遣员工缴纳社会保险。

二、人力资源公司派遣劳务的三种类型

1、人力资源服务公司的业务 人力资源服务公司的业务就是人力资源服务公司,劳务派遣公司的业务就是人力资源公司。 人力资源服务公司是根据劳动力市场的需求而设立的,通过建立和完善的、健全的、健全的人力资本的招聘和保障服务类型的人力资源管理服务机构。 人力资源服务公司的业务范围主要是人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等与人力有关的业务。 劳务派遣许可证使用范围 主要经营范围:劳务派遣、劳务服务、劳务分包、企业形象策划服务、人才招聘、向境外派遣各类劳务人员(不含海员)、人才租赁、对外劳务合作、人才资源开发与管理咨询、劳务派遣服务、人才择业咨询指导、人才推荐、收集、整理、储存和发布人才供求信息、劳动保障事务咨询服务、劳动保障事务代理服务、职业中介服务等。