武汉市劳务派遣辅警多吗?

上海市劳动关系保障在劳动关系上,用人单位劳务派遣用工是发生劳动关系的用人单位。根据劳动合同法规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,除应当载明被派遣劳动者的劳动关系、工作岗位以及营业点等条件外,还应当与被派遣劳动者订立劳动合同。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期满三年的,向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的劳动合同,按一年支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间。